
Ich bin Frank Feldhaus. Baujahr 1961. Verheiratet, 2 erwachsene Söhne. Norddeutscher. Klar. Fokussiert. Wissensdurstig. Kreativ. Pragmatisch. Humorvoll. Seit 1996 als Berater für Organisation, IT und Führung unterwegs.
Meine Vision:
Unternehmen, die schlank und schlagkräftig organisiert sind. Mitarbeiter, die ihre Arbeit lieben und deren Kreativität und Einzigartigkeit genutzt wird. Denn nur so wachsen Strukturen und Menschen zur einem großartigem Ganzen zusammen und führen zu gelassenem Erfolg!
Ich war Finanzbeamter (aber nur 4 Jahre - ist mir auch etwas peinlich…), Student, GF-Assistent, Kaufmännischer Leiter und Geschäftsführer im Mittelstand. Seit 1996 tätig als SAP- und Organisationsberater.
In vielen Projekten mitgearbeitet, national wie international, von 10 Personen bis weit über 700 Personen, Laufzeiten von 6 Monaten bis 4 Jahren. In einigen als Fachberater gearbeitet, einige geleitet. Alle erfolgreich abgeschlossen. Viel dabei gelernt. Und immer viel Spaß gehabt!
Was kann ich gut:
- Spaß an der Arbeit haben,
- klaren Kopf in stürmischen Situationen zu behalten (Norddeutscher halt…),
- ich bin pragmatisch, unaufgeregt, klar, strukturiert, effizient
- ich erkenne schnell die echten Probleme
- ich bin ein höflicher und respektvoller Mensch - und erwarte das auch von anderen
- ich will immer wissen, wie Dinge wirklich funktionieren und nerve meine Umgebung mit vielen „Warum?“-Fragen
- ich will Dinge immer besser hinterlassen, als ich sie vorgefunden habe
- streiten um gute Lösungen - sachlich, nie persönlich.
- in sehr unterschiedlich geprägten Teams kreative Lösungen erarbeiten
- ich habe Freude am Wachstum von Mitarbeitenden
- Lachen - auch über mich
- Weil ich alles überflüssige vermeide, erziele ich eine hohe Arbeitsgeschwindigkeit
Was kann ich nicht gut:
- Ich leide an einer Bullshit-Allergie und an „haben wir schon immer so gemacht“
- immer wieder die gleichen Probleme zu besprechen, ohne sie zu lösen
- Unverbindlichkeit ertragen
- Routine und Dinge mehrfach tun langweilen mich unendlich
- Ich brauche Klarheit, Transparenz, schnelle Entscheidungswege, möglichst agile Vorgehensweise (also schon mal loslaufen, auch wenn man noch nicht die 100%-Lösung kennt)
- ich hasse ineffiziente Prozesse oder Meetings
- ich bin ungeduldig und hasse es, wenn Menschen nicht auf den Punkt kommen
- ich vermeide alles, was die Projektaufgabe nicht direkt nach vorne bringt
Ach ja: Zertifizierungen habe ich natürlich auch. Ansonsten natürlich in allen relevanten Themen immer „am Puls der Zeit“!


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